Na een intensief en leerzaam jaar nam Sanae el Moussaoui tijdens de Algemene Ledenvergadering op 11 april 2026 afscheid als studentenvoorzitter van het Ivoren Kruis. Met haar open houding en betrokkenheid wist zij een hecht team neer te zetten en zichzelf tegelijkertijd uit te dagen. Haar vertrek kwam voort uit een bewuste keuze: de combinatie van een deeltijdstudie Rechten en een voltijdbaan bleek uiteindelijk niet langer haalbaar.

“Het was geen makkelijke beslissing,” vertelt ze. “Maar ik merkte dat ik keuzes moest maken om alles goed te kunnen blijven doen.”

Toen Sanae destijds werd gevraagd voor het voorzitterschap, hoefde ze niet lang na te denken. De rol bood precies wat ze zocht: uitdaging en persoonlijke ontwikkeling. “Ik wilde groeien en mijzelf uitdagen. Daarnaast is het Ivoren Kruis gewoon een bekende naam binnen de tandheelkunde, dus dat maakte het extra interessant.”

Gedurende het jaar ontwikkelde ze zich op meerdere vlakken: organiseren, samenwerken tot leiderschap. “Ik heb echt geleerd hoe je met verschillende mensen werkt en hoe je een team meeneemt.”

Misschien wel de grootste les was het leren loslaten. “Ik kwam erachter dat ik best een control freak ben, maar juist door deze rol heb ik geleerd dat je niet alles zelf hoe te doen.:

Als voorzitter omschrijft Sanae haar stijl als toegankelijk en ontspannen. “Ik ben best wel ‘chill’. Ik wil vooral dat mensen zich op hun gemak voelen en met vragen naar mij toekomen.”

Toch bracht de rol ook uitdagingen met zich mee. Werken met studenten betekent werken met mensen die allemaal hun eigen prioriteiten hebben. “Iedereen heeft een eigen wil en is met veel dingen bezig. Dat maakt het soms lastig om alle neuzen dezelfde kant op te krijgen.”

De verantwoordelijkheid voelde ze het sterkst tijdens de meetings. “Op die momenten besef je echt: nu moet ik richting geven.”

Binnen de commissie stond openheid centraal. “Ik probeerde altijd bereikbaar te zijn en vroeg actief om feedback. Je moet als voorzitter ook het goede voorbeeld geven.”

Wat ze vooral leerde over samenwerken: “Je kunt mensen niet veranderen. Acceptatie is belangrijk, en soms moet je je eigen controledrang loslaten.”

Sanae kijkt met een goed gevoel terug op haar bestuurstijd bij het Ivoren KruisK “Ik heb het ontzettend naar mijn zin gehad en er enorm veel van geleerd.” Tegelijkertijd ziet ze ook kansen die ze graag verder had willen benutten. “Ik had meer maatschappelijke impact willen maken en meer interdisciplinair willen samenwerken.”

Voor haar opvolger heeft ze een duidelijke boodschap: “Sta open voor alle kansen die je krijgt en investeer in de nieuwe lichting.” Sanae benadrukt het belang van samenwerking onder studenten. “Je hebt echt iets aan elkaar en kunt veel leren van elkaars ervaringen.”